FAQ i pytania o pracę kelnerki
Chcesz wiedzieć, co stanie się po zgłoszeniu i jak przygotować się do rozmowy? Znajdziesz tu odpowiedzi o początku pracy, zasadach dla niepełnoletnich, wynagrodzeniu i danych.
Zapytaj przed pracą
Warunki omawiamy z Tobą bezpośrednio.
Szybki początek
Wybierz temat, który Cię interesuje
Szczegóły Twojej pracy ustalamy w rozmowie
Formularz otwiera kontakt w sprawie rekrutacji. Po zgłoszeniu dzwonimy, aby omówić Twoje możliwości, a przed rozpoczęciem pracy potwierdzamy jej warunki.
Odpowiedzi według tematów
Zasady rekrutacji i przygotowania do pracy
Zgłoszenie
Jak wysłać zgłoszenie do rekrutacji?
Wypełnij formularz na tej stronie, potwierdź adres e-mail kodem i uzupełnij dane do kontaktu oraz dostępność. Potem czekaj na nasz kontakt telefoniczny.
Czy formularz potwierdza, że dostałam pracę?
Nie. To zgłoszenie kandydatury. Możliwość pracy, termin i warunki omawiamy bezpośrednio, a dopiero po tych ustaleniach podejmujesz decyzję.
Czy muszę sama dzwonić po wysłaniu danych?
Kontakt rozpoczynamy po naszej stronie. Podaj poprawny numer w zgłoszeniu, żebyśmy mogli porozmawiać o Twoich możliwościach i dostępności.
Wiek
Od jakiego wieku rekrutujecie do pomocy kelnerskiej?
Od ukończonych 15 lat. Do ukończenia 18 lat możesz wykonywać jedynie dozwoloną lekką pomoc kelnerską przy nakrywaniu, daniach i napojach bezalkoholowych. Od 18 lat możliwa jest pełna praca kelnerki.
Jakie limity godzin obowiązują uczennicę?
Młodociana ma ukończone 15 lat i nie ma jeszcze 18 lat. Ogólny limit to 6 godzin dziennie przed ukończeniem 16 lat i 8 godzin po ukończeniu 16 lat. Praca lekka w okresie zajęć szkolnych ma limit 12 godzin tygodniowo i 2 godzin w dniu lekcji. W wakacje i ferie jest to 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo, a przed ukończeniem 16 lat nadal najwyżej 6 godzin dziennie. Obowiązuje też wymagany odpoczynek.
Czy zgoda rodzica pozwala podawać alkohol lub pracować w nocy?
Nie. Niepełnoletnia nie może być zatrudniona przy sprzedaży ani podawaniu alkoholu. Młodocianej nie wolno pracować w nadgodzinach ani w nocy, co do zasady między 22 a 6, a w szczególnych przypadkach zakaz obejmuje szerszy przedział godzin. Zgodę rodzica ustalamy indywidualnie, a jej uzyskanie nie zastępuje badań ani innych warunków dopuszczenia do pracy lekkiej.
Praca
Czy mogę zgłosić się bez doświadczenia w gastronomii?
Tak, zaznacz, że to Twój początek. Przygotowanie do tacy, nakrywania i podawania dań oraz zakres odpowiednich zadań omówisz w rozmowie przed pracą.
Czy mogę pracować tylko w wybrane wolne dni?
W zgłoszeniu podajesz swoją dyspozycyjność. Nie gwarantuje ona terminu pracy, ale pozwala porozmawiać o możliwości dopasowania przyjęcia do Twojego kalendarza.
Jaki strój przygotować na wesele lub bankiet?
Zapytaj o dokładne wymagania przed przyjściem. Ustalamy czarno biały strój, na przykład białą koszulę i czarny dół, oraz wygodne, zakryte obuwie odpowiednie do pracy na sali.
Czy mogę zgłosić chęć sezonowej pracy poza domem?
Możesz wskazać region i dostępność wakacyjną. Ewentualny wyjazd, zakwaterowanie i transport wymagają osobnego potwierdzenia. Sam formularz nie zapewnia pobytu ani pracy.
Pieniądze
Kiedy poznam konkretną stawkę za pracę?
Przed potwierdzeniem danego zlecenia. Orientacyjne kwoty na stronie są punktem odniesienia, a stawkę, rodzaj umowy, brutto lub netto i termin rozliczenia ustalasz indywidualnie.
Czy mogę doliczyć napiwki do pewnego zarobku?
Nie, napiwki są dobrowolne i nie masz gwarancji ich otrzymania. Zapytaj o ewentualne zasady dzielenia ich w zespole, zanim rozpoczniesz zmianę.
Czy wysłanie zgłoszenia jest płatne?
Nie płacisz za wysłanie formularza rekrutacyjnego. Pozostałe warunki możliwej pracy ustalamy podczas rozmowy, przed podjęciem decyzji o udziale w przyjęciu.
Dane
Po co podaję datę urodzenia i telefon?
Data urodzenia pozwala uwzględnić zasady pracy młodocianych. Numer telefonu służy do bezpośredniej rozmowy w sprawie rekrutacji i ustalenia możliwości pracy.
Gdzie sprawdzę zasady przetwarzania moich danych?
Zapoznaj się z polityką prywatności dostępną przy formularzu i w linku poniżej. Znajdziesz tam informacje o przetwarzaniu danych oraz o sposobie korzystania ze swoich praw.
Świadome zgłoszenie
Sprawdź informacje i podaj prawdziwe dane
Odpowiedzi pomagają przygotować się do kontaktu. Nie zastępują ustaleń o konkretnym miejscu, zadaniach, godzinach i rozliczeniu. Zapisz pytania, które zależą od Twojej sytuacji, i wróć do nich podczas telefonu.
Jeśli jesteś niepełnoletnia, porozmawiaj z rodzicem lub opiekunem. Oprócz indywidualnego uzgodnienia jego zgody konieczne są warunki dopuszczenia młodocianej do pracy, wymagane badania i odpowiedni zakres czynności. Wykaz prac lekkich musi mieć zgodę lekarza medycyny pracy i zatwierdzenie inspektora pracy.
Przed wysłaniem zgłoszenia przeczytaj politykę prywatności. Wiek, kontakt i dostępność podaj zgodnie z prawdą, aby rozmowa dotyczyła pracy, którą możesz podjąć.
Rekrutacja trwa
Zgłoś się, pracuj jako kelnerka
Jeśli chcesz porozmawiać o pracy przy weselach, bankietach lub eventach, zostaw zgłoszenie. Przez telefon wyjaśnimy szczegóły odpowiednie do Twojej sytuacji.
- Bez opłat i bez doświadczenia
- Sama wybierasz dni, najczęściej weekendy
- Rekrutujemy od 15 lat